ユニバーサルジョイント(UJ)をはじめオイルジェットまで精密自動車部品を製造する光精工株式会社(HKR)

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トップインタビュー

求めているのは、自発的に行動できる人材。
 グローバリゼーションの動きが自動車産業に浸透し、光精工も世界中の部品メーカーと競争していく時代。それは、同時に取引先が国内に留まらず広く世界に増えたことを意味します。私はこれをチャンスと捉えます。“グローバルクオリティ”を掲げ邁進してきた当社にとって、世界に向けてより活発にアクションを起こす時がきているのです。
 この状況の中、私が社員に求めているのは“自ら気づき実行する行動力”。光精工では“組織において最も重要なのは人である”という考えのもと、一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えています。例えば、各々が日頃の業務の中で気づいた改善点を部門ごとに検証し発表する“QCサークル活動”などを通じて、私たちが普段気づかない改善点や思いもよらないアイデアが出てくることを期待しています。
 仕事を通して成長したい人、日本のモノづくりに貢献したい人、自動車が好きな人————どんな人でも構いません。自ら気づき実行する行動力を持った人であれば、光精工は歓迎します。

代表取締役会長 西村 憲一
代表取締役会長
西村 憲一

  • グローバルクオリティなモノづくりをしませんか。 未来につながるエントリー
  • 2013 つかめ!君の未来

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